11月24日上午，自治區總工會(huì )一行5人赴新疆晉源能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“晉源公司”）調研工會(huì )工作情況，并開(kāi)展座談交流。

座談中，晉源公司就工會(huì )組織建設、人才隊伍建設、活動(dòng)陣地建設等情況進(jìn)行了詳細介紹。調研組認真了解了晉源公司今年以來(lái)工會(huì )工作開(kāi)展情況，公司對職工文體活動(dòng)的組織、職工書(shū)屋的建設以及職工技能培訓等內容。雙方就如何更好地開(kāi)展職工文體活動(dòng)、提高職工技能水平等問(wèn)題進(jìn)行了面對面地深入交流。

隨后，調研組一行對晉源公司職工宿舍、職工書(shū)屋、職工之家等進(jìn)行實(shí)地調研，就如何充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，更好地服務(wù)企業(yè)職工，包括工會(huì )大食堂、安全生產(chǎn)、合理化建議等相關(guān)事宜進(jìn)行實(shí)地交流。

調研中，調研組對晉源工會(huì )工作表示了肯定，強調基層工會(huì )在進(jìn)行組織建設工作時(shí)，要做好服務(wù)職工群眾工作，努力為廣大職工謀福利，增強廣大職工對工會(huì )的認同感，同時(shí)，做好溝通工作，及時(shí)解決、反饋職工訴求，讓職工能夠感受到工會(huì )的關(guān)懷，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

接下來(lái)，晉源公司工會(huì )將通過(guò)各種方式，進(jìn)一步加強自身建設，提升服務(wù)職工水平，強化工會(huì )干部的政治意識、責任意識、創(chuàng )新意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，使工會(huì )干部切實(shí)做到心系職工、服務(wù)職工，提高職工對工會(huì )的認知，讓職工感受到工會(huì )平臺的作用，吸引職工加入工會(huì )，建立對工會(huì )的歸屬感，做好職工的“娘家人”。（圖、文/田縝、盛軍，張巧玲）